Planification successorale

Si vous êtes propriétaire d’une petite entreprise, ou si vous dirigez une entreprise familiale ou une petite société privée, vous aurez besoin d’un plan en vue de la relève et de la croissance continue de l’entreprise, afin d’aborder les divers scénarios possibles entre les dirigeants et les membres de la familles. Notre équipe peut collaborer avec vos autres professionnels à l’élaboration d’un plan de relève et aborder chaque facette de ce plan. Par exemple:

  • Notre équipe peut examiner votre régime actuel d’assurance collective et faire des recommandations sur les options offertes (comme des exceptions en cas d’invalidité) pour accroître la protection des dirigeants sur le plan fiscal.
  • Si votre entreprise compte quelques « membres clés » qui jouent un rôle prépondérant dans les résultats de l’entreprise, notre équipe peut vous aider à obtenir de l’assurance contre la perte de ce membre clé (décès, maladie grande ou invalidité prolongée).